Besondere Dienstleistungen

Die für den TÜV Rheinland TRK-TSA zuständige Tarifkommission hat seit 2017 mit dem Arbeitgeber über die Nachfolge des durch ihn gekündigten Tarifvertrag Modul B abschließend verhandelt.

Sie fordern eine lineare Erhöhung der Vergütung um 6,8 Prozent, die Einführung eines Bonus für ver.di-Mitglieder und dass die unterste Vergütungsgruppe auch zukünftig mit Abstand über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen muss.

Nach sechs Verhandlungsrunden und insgesamt drei Streiktagen, haben sich ver.di und der TÜV am 18. Mai auf ein Tarifergebnis verständigt.