06.11.2019
Reisebranche: Erfolgreicher Abschluss bei TUI Deutschland
ver.di und die Geschäftsführung der TUI Deutschland GmbH haben sich Anfang November auf umfängliche tarifliche Verbesserungen für das Jahr 2020 verständigt.
Urlaub als Beruf? Viele halten die Touristikbranche für eine Traumjobmaschine. Doch die berufliche Realität der bundesweit rund 70.000 Touristik-Beschäftigten ist vor allem bei den Reiseleiter/innen von ausufernden Arbeitszeiten, geringer Bezahlung, zunehmendem Arbeitsdruck und Abhängigkeit vom Arbeitgeber geprägt.
Und auch die Arbeitnehmer/innen im Geschäftsreisebereich und bei den Reisebüros stehen in einem harten Abwehrkampf gegen eine Verschlechterung ihrer tariflichen Bedingungen. Gehaltserhöhungen Fehlanzeige. Stattdessen wollen die Arbeitgeber immer höhere Anteile des Gehaltes leistungsabhängig gestalten.
ver.di meint: Dies passt nicht zu einer Gewinnbranche, die in hohem Maße von ihren motivierten Beschäftigten abhängig ist. ver.di bleibt daher dran, einen angemessenen Gehaltstarifvertrag zu verhandeln. Das geht aber nicht ohne die Unterstützung der Touristik-Beschäftigten.
-
-
01.10.2019
Reisebranche: Petition für Thomas Cook
ver.di ruft dazu auf, mit einer Petition an die Bundesregierung und den Hessischen Landtag den Reiseveranstalter Thomas Cook zu unterstützen. Deutschlands zweitgrößter Reiseveranstalter musste aufgrund der Insolvenz der Muttergesellschaft am 25. September einen Antrag auf Eröffnung eines Insolvenzverfahrens stellen. -
27.09.2019
Touristik: ver.di zum Insolvenzverfahren von Thomas Cook
Am 25. September hat auch die deutsche Geschäftsführung von Thomas Cook ein Insolvenzverfahren eingeleitet.
Ansprechpartner/innen
-
Gerd Denzel
Bundesfachgruppenleiter
0 30/69 56-20 08
gerd.denzel@verdi.de
